Beratung

Wir beraten in der Regel ausgehend von einer wissenschaftlichen Begleitstudie bzw. Evaluation zu einer organisations- oder handlungsfeldspezifischen Fragestellung. Insbesondere in den Bereichen Personalführung und Personalentwicklung, besondere Belastungen am Arbeitsplatz und besondere Herausforderungen in Bezug auf die Klienten sowie zu organisationalen Veränderungsprozessen können wir Sie fachlich unterstützen. Wir haben bisher folgende Beratungsformate durchgeführt:

 

  • Beratung von Fach- und Führungskräften

  • Coaching und Supervision
  • Organisations- und Prozessberatung